Actualiteit

• Slotevent Project 'Kwaliteit in de sociale economie'
  
• Studiedag Belgische uitdagingen op 13 mei 2013
• TVH ambassadeur van het jaar 2013
  
• Sluiting Ford Genk
  
• Ledencongres VLAB
• Studiedag BW: Interne communicatie welzijn op het werk
• Bruggen bouwen
• Netwerkevent ambassadeurs
• VIA4
• Parkoer
• Kwaliteitsmanagement in de sociale economie
• BW en SW: Werken met en voor derden
• Beschutte werkplaatsen en gevangenissen maken een einde aan de concurrentie
• 13 Westvlaamse gemeentes worden ambassadeur van de Vlaamse beschutte tewerkstelling
• De onbeperkte mogelijkheden van de beschutte werkplaatsen
• BW...geen bezigheidstherapie
• Minister Van den Bossche aan de slag in Aarova
• Fons Leroy stimuleert Vlaamse jeugd tot carrière in BW 
• Lunchcauserie maatschappelijke meerwaarde beschutte werkplaatsen
• Vlaamse werkgevers ondertekenen convenant
• Nick Nuyens bezoekt BW Mivas
• VLAB-event: Ontdek de onbeperkte mogelijkheden van de beschutte werkplaatsen
• VLAB stelt de eerste vijf ambassadeurs voor

Slotevent Project 'Kwaliteitsmanagement in de sociale economie'

Op 7 mei vond het slotevent van het project 'Kwaliteitsmanagement in de sociale economie' plaats in het Vlaams Parlement. Dit project had tot doelstelling de kwaliteitswijzer (verder) te implementeren in de sector van de beschutte en sociale werkplaatsen.
Op de agenda stond vooral een terugblik naar het afgelopen project en een vooruitblik naar een mogelijk vervolgtraject. Key note speaker Johan Lavrysen gaf een uiteenzetting over innovatie. 

Hier vindt u de presentaties die werden gegeven:
- Hoe ieder kantelpunt de realiteit verandert - Johan Lavrijsen
- Kwaliteitsmanagement in de Sociale Economie - David Feremans
- Maatwerkbedrijven en kwaliteit - VLAB
- Resultaat benchmarking april 2013

Studiedag Belgische uitdagingen op 13 mei 2013

Op 13 mei vond de eerste gezamenlijke studiedag van VLAB, EWETA (de Waalse koepel van de BW) en FEBRAP (de Brusselse koepel) plaats. Alhoewel het volgens sommigen niet echt de eerste keer was.

In de voormiddag stond allereerst een algemene voorstelling van de sectoren in de verschillende landsdelen op het programma. Frappant daarbij is de verschillende classificatie (zowel baremiek als subsidietechnisch) voor doelgroepwerknemers die in de verschillende landsdelen gehanteerd worden.

Het tweede luik van de voormiddag bestond uit een rondetafelgesprek, geleid door Thomas Caudron.

Een aantal quotes van de sprekers:

"Europa laat toe dat gemeenten zonder openbare aanbestedingsprocedure werken uitgeven aan Sociale werkvoorzieningen. Meer dan 50% van de omzet van Ergon wordt trouwens gerealiseerd door opdrachten van de gemeenten" (Hans Lamers, Communicatiedirecteur Ergon)

“Een enclave is veelal het meest haalbare op gebied van doorstroom” (Tim Vannieuwenhuyse, directeur Waak)

“Ook in Frankrijk kampen de beschutte werkplaatsen met een imagoprobleem.” "We slagen erin grote opdrachten binnen te halen door de krachten te bundelen." (Farid Ben Malek, directeur-adjoint Réseau GESAT)

“In de directe primaire patiëntenzorg zijn geen kansen voor tewerkstelling voor doelgroepwerknemers, maar in alles wat daarond gebeurt in zorginstellingen, liggen wél mogelijkheden. Aan de sector BW om daarmee naar buiten te komen.” (Lon Holzer, Vlaams Zorgambassadeur)

Onder de middag kregen de directeurs de kans hun kennis van de andere landstaal in de praktijk te brengen, wat bij de ene al beter lukte dan bij de andere.

Het centrale thema van de namiddag was zin of onzin van het invoeren van quota en sociale clausules. Na getuigenissen uit Nederland, Frankrijk en Italië stond een politiek debat op de agenda (met Heiko Van Muylder, Evelyne Huytebroeck en Eliane Tillieux). We onthouden dat het politiek bestel m.b.t. het invoeren van quota niet over 1 nacht ijs zal gaan. De "lessons learnt" van Frankrijk, Nederland en Italië zijn alvast waardevol.

Hier kan u de toespraken downloaden:

- Overzicht van de beschutte tewerkstelling in België
- Rondetafeldiscussie
- Voorstelling Cedris

Sluiting Ford Genk

Woensdag 24 oktober werd het nieuws bekend gemaakt dat de Ford-fabriek in Genk zal sluiten zodra de modellen die zich nog in de fabriek situeren uitgeput zijn. Donderdag kwamen de gevolgen voor de sector BW aan bod in de uitzending van De Ochtend op Radio 1. U kunt het fragment hier beluisteren: http://www.radio1.be/programmas/de-ochtend/ford-genk-day-after.

Ledencongres VLAB

Op 12 oktober organiseerde VLAB haar eerste Ledencongres. Met een mix van inhoudelijk werk (de bespreking en goedkeuring van een aangepaste visietekst en 7 stellingen die de werking van de sector in de loop van de volgende maanden zullen aansturen), boeiende sprekers (met onder andere Paul Windey, voorzitter van de NAR die een toelichting gaf over het sociaal overleg in België), maar ook de nodige ontspanning (waarbij het improvisatietheater BIL haar eigenzinnige kijk op de sector gaf) werd het een inspirerende dag. Getuige daarvan de volgende reacties:
“Een mooie en aangename dag voor ons allemaal samen!”, “Piekfijn georganiseerd, boeiende sprekers!”,..

Ook aan netwerking werd gedacht: om de BW de kans te geven over de (provincie)grenzen heen te kijken, werd een speeddating georganiseerd tussen de werkplaatsen. Daar kwamen verrassende ontmoetingen en leuke ideeën voor samenwerkingen in de toekomst uit.

De massaal aanwezige leden keurden die dag de vernieuwde visietekst goed. Centraal binnen deze tekst staat de doelstelling om de tewerkstelling(skansen) van de doelgroepwerknemers te maximaliseren.
Deze tekst zal in de loop van de volgende maanden verder geconcretiseerd worden in het VLAB-jaarplan voor 2013. U vindt de visietekst hier.

 

Op 11 juni vond in De Montil te Affligem de studiedag plaats over interne communicatie rond welzijn op het werk. Tijdens deze studiedag werd er ingegaan op het thema communicatie en motivatie van werknemers. Ook de mogelijke communicatiekanalen en de crisiscommunicatie kwamen aan bod.

De presentaties van deze studiedag vindt u hier: http://www.beswic.be/vlaams-brabant/nl/teaser/sociale_werkplaatsen.

Studiedag Bruggen bouwen

Op 15 maart 2012 vond de studiedag 'Bruggen bouwen' plaats te Antwerpen.
Tijdens deze dag kregen directies en personeelsleden van BuSo-scholen en BW de kans kennis te maken met recente ontwikkelingen in de beide sectoren. Tijdens het voormiddaggedeelte werden een aantal maatschappelijke tendensen belicht rond het VN-verdag en de rechten van personen met een handicap. Hiernaast werd ook het competentiewoordenboek voorgesteld. De voormiddag werd afgesloten met de instrumenten voor transitie vanuit Janus en Vola. Tijdens de namiddag kregen de deelnemers de kans een bezoek te brengen aan een BW of een BuSo-school.

Netwerkevent ambassadeurs

Op zaterdag 3 december organiseerde VLAB haar eerste netwerkevent voor ambassadeurs. Cercle Brugge, één van de ambassadeurs van het eerste uur, was gastheer. De ambassadeurs kregen toelichting over de samenwerking tussen OptimaT en Cercle Brugge en konden nadien de match Cercle Brugge - Kortrijk bijwonen. De match zelf eindigde op een teleurstellende 2-1, maar voor de rest zat de sfeer er prima in! Klik hier voor een sfeerbeeld.

VIA4

Op vrijdag 2 december werd, na een lange periode van onderhandelen, het Vlaams Intersectoraal akkoord voor de jaren 2011-2015 plechtig ondertekend door de Vlaamse regering en de sociale partners van de social profit. Dit akkoord vat de belangrijkste Vlaamse sectoren binnen Welzijn, Cultuur en Sociale economie en heeft dus ook betrekking op de sector van de beschutte werkplaatsen en haar 18.500 werknemers. Het heeft tot doel om de arbeidsvoorwaarden van de mensen die in deze sectoren werken te verbeteren en antwoorden te formuleren op de vele uitdagingen waarvoor deze sectoren staan. Het akkoord valt op te splitsen in 3 grote delen: uitbreidingsbeleid, kwaliteitsmaatregelen en koopkracht. Op kruisnelheid in 2014 is VIA4 goed voor bijna 10 miljoen euro voor de sector.

Inhoudelijk is VLAB vooral tevreden over de versterking van de managementondersteuning en de inspanningen geleverd voor de verdere ontplooiing van het vorming- en kwaliteitsbeleid binnen de beschutte werkplaatsen. Het akkoord anticipeert bovendien op de invoering van het op stapel staande decreet inzake maatwerk in 2013-2014. De koopkracht van de werknemers wordt versterkt via een verhoging van de eindejaarspremie voor de doelgroepwerknemers en van de septemberpremie voor de werknemers uit de omkadering. Ook wordt voorzien in extra verlofdagen voor de werknemers.

We willen wel de duidelijke bezorgdheid uiten dat een aantal van de genomen opties (waaronder de uitbreiding van het aantal verlofdagen) de BW's wel voor steeds groter wordende uitdagingen stellen op het vlak van arbeidsorganisatie en rekrutering. In deze vormen de beschutte werkplaatsen ook een buitenbeentje binnen de social profit, in de zin dat zij de sociale doelstelling van tewerkstelling van personen met een handicap moeten combineren met de economische uitdaging om rendabele activiteiten op maat te zoeken en te creëren.

In VIA4 wordt ten slotte ook het uitbreidingsbeleid vastgelegd voor de komende jaren. VLAB verwelkomt de 245 bijkomende VTE's maar kan niet anders dan stellen dat hiermee de nood in meerdere werkplaatsen onvoldoende geledigd zal worden. Het is spijtig te moeten vaststellen dat een aantal BW afgeremd worden in hun groei en dat dus plaatsen voor personen met een handicap noodgedwongen niet kunnen ingevuld worden omdat de financiering niet kan voorzien worden. Als VLAB zijn we vragende partij om hierrond het debat verder te voeren met onze bevoegde minister om te bekijken op welke manier we maximaal plaatsen kunnen gaan realiseren voor personen met een handicap. VLAB ondersteunt dan ook ten volle het voorziene onderzoek naar mogelijkheden om de instroom te vergroten.

Ondanks deze bemerking onderschrijft VLAB VIA4 volmondig en engageert de sector zich alvast tot een correcte uitvoering van het akkoord.

Parkoer

De 2de vormingsdag voor begeleiders en monitoren is net achter de rug! Hier vind je foto's PARKOER en info over de workshops, waarmee je naar hartenlust verder kan ontdekken wat jou inspireert en energiek aan het werk houdt. Veel plezier ermee!.

Kwaliteitsmanagement in de sociale economie

Op 9 juni 2011 vond de kick off plaats van het project “Kwaliteitsmanagement in de sociale economie”. Doelstelling van dit project is sociale economie-ondernemingen te ondersteunen bij de verdere uitbouw van een kwaliteitswerking. Op de kick off kwamen de verschillende partners aan het woord, waarbij de opzet van het project werd toegelicht.

BW en SW: Werken met en voor derden

Op 20 juni 2011 organiseerden de Provinciale Comités Oost-Vlaanderen en Vlaams-Brabant voor de bevordering van de arbeid samen met VLAB een studiedag rond het thema 'werken met en voor derden'.
Tijdens de voormiddag werd ingegaan op het wettelijk kader met betrekking tot het welzijns- en verzekeringsaspect en op de psychosociale factoren. In de namiddag werd de praktische aanpak van het werken met enclaves en groenploegen toegelicht aan de hand van praktijkvoorbeelden. De studiedag werd afgesloten met de voorstelling van een werkpostfiche als praktiche tool.
Op deze studiedag waren 27 BW vertegenwoordigd. Op deze studiedag bleek dat er binnen de sector toch nog heel wat vragen zijn ivm het werken in enclaves.
VLAB zal dit thema dan ook verder opnemen in haar jaarplanning.

Beschutte werkplaatsen en gevangenissen maken een einde aan de concurrentie

Op 3 mei 2011 hebben de drie federaties van de beschutte werkplaatsen en de gevangenissen officieel hun handtekening gezet onder een samenwerkingsovereenkomst.

In België geeft de Regie van de Gevangenisarbeid aan iets meer dan 1.700 gevangenen de mogelijkheid om te werken tijdens hun gevangenschap. De beschutte werkplaatsen in België bieden werk aan meer dan 25.000 personen met een handicap. De twee sectoren komen geregeld in concurrentie met elkaar, vooral op de markt van de eenvoudige handenarbeid.

“Met deze conventie erkennen de verschillende ondertekenaars vooreerst dat arbeid een belangrijke opstap tot integratie en/of herinschakeling in de samenleving vormt, zowel voor personen met een handicap als voor gevangenen”, benadrukt Stéphane Emmanuelidis in naam van de drie federaties van beschutte werkplaatsen (FEBRAP, VLAB en EWETA).

De overeenkomst bepaalt de samenwerkingsmodaliteiten tussen de gevangenissen en de beschutte werkplaatsen met als doel om bevoorrechte relaties op te bouwen tussen de beide sectoren. Beide sectoren engageren zich tot transparantie en informatieverschaffing over de markten die zijn ingenomen.
“In geval van vermoeden van concurrentie, kan de samenwerking zover gaan dat de prijzen aangepast worden of dat een werk geweigerd wordt”, verduidelijkt Jean-Marc Boumal, directeur van de Regie van de Gevangenisarbeid.

De ondertekening van de samenwerkingsovereenkomst vormt een eerste stap. Zij toont de wil aan om te komen tot een duurzame samenwerking. “De contacten tussen de beide sectoren zijn versterkt. Wij blijven ook in de toekomst meerdere keren per jaar samenkomsten voorzien. We rekenen erop dat we op termijn de prijsverschillen kunnen beperken”, vermeldt Jean-Marc Boumal nog.

13 Westvlaamse gemeentes worden ambassadeur van de Vlaamse beschutte tewerkstelling

Op 21 maart 2011 benoemden BW Waak en de Vlaamse Federatie van Beschutte Werkplaatsen 13 gemeentes uit West-Vlaanderen tot ‘ambassadeur van de Vlaamse beschutte tewerkstelling’. Het onderhoud van parken en gazons, zwerfvuilbeheer, opkuis na evenementen en markten, aanleg groenzones, onderhoud kerkhoven, …Het is maar een greep uit de opdrachten die de medewerkers van de beschutte werkplaats Waak voor de betrokken gemeentes (Anzegem, Avelgem, Deerlijk, Harelbeke, Ingelmunster, Kortrijk, Kuurne , Lendelede, Oostrozebeke, Spiere-Helkijn, Wevelgem, Wielsbeke en Zwevegem) uitvoeren.

De structurele samenwerking tussen BW Waak en deze gemeentes is gestoeld op een uitgesproken maatschappelijk engagement van deze gemeentes ten aanzien van de tewerkstelling van personen met een arbeidshandicap. Hun geloof in de mogelijkheden van personen met een arbeidshandicap levert een reële bijdrage aan hun tewerkstellingskansen.

Om het engagement van deze gemeentes in de kijker te plaatsen, benoemden BW Waak en de Vlaamse Federatie van Beschutte Werkplaatsen hen op 21 maart officieel tot ‘ambassadeur van de Vlaamse beschutte tewerkstelling’.

De onbeperkte mogelijkheden van de beschutte werkplaatsen

In het bedrijfsmagazine van Dexia, Dexia Contact, verscheen deze maand een uitgebreid artikel over de beschutte werkplaatsen. Er wordt aandacht besteed aan de imagocampagne en de economische werking van de werkplaatsen. Indien u het volledige artikel wil lezen, klik hier.

BW...geen bezigheidstherapie

"Performantie, creativiteit, kwaliteit, probleemoplossend werken, sociaal engagement... Straffe kernwoorden die dubbel onderlijnd worden in de 67 beschutte werkplaatsen die Vlaanderen telt...".
Met deze woorden begint het uitgebreide artikel in het maandblad van december 2010 'Vrouw en Wereld' van de vrouwenorganisatie KAV. Indien u het volledige artikel wil lezen, klik hier.

Minister Van den Bossche aan de slag in Aarova

Op vrijdag 28 mei 2010 bezocht minister Van den Bossche beschutte werkplaats Aarova. Ze draaide er mee in de productie, waar ze onder andere kussens opvulde. Het viel de minister op dat de werknemers erg fier zijn op wat ze presteren. Ze maakte van haar bezoek gebruik om aan te kondigen dat er 4 miljoen euro vrijgemaakt wordt voor innovatie in de sociale economie. Nog voor de zomer komt er een oproep om voorstellen in te dienen.

Fons Leroy stimuleert Vlaamse jeugd om een carrière binnen de beschutte werkplaatsen uit te bouwen.

Op 20 mei 2010 gaf Fons Leroy, gedelegeerd bestuurder van VDAB, toelichting over de tewerkstellingsmogelijkheden in de omkadering van de beschutte werkplaatsen aan leerlingen uit ASO en TSO. Aansluitend zette BW Ryhove haar deuren open voor potentieel omkaderingspersoneel en onderwijs- en toeleidingsinstanties.

Lunchcauserie maatschappelijke meerwaarde beschutte werkplaatsen

Op 12 mei 2010 lichtte prof. Wim Moesen, expert in overheidseconomie, zijn visie op de maatschappelijke meerwaarde van beschutte werkplaatsen toe aan vertegenwoordigers uit het Vlaamse middenveld. Professor Moesen had het over de 5 bakens van de beschutte tewerkstelling: verwerving eigen inkomen, structuur, uitbouw netwerk sociale relaties, gevoel van eigenwaarde en kans op een autonoom leven. Voorafgaand zette Bewel haar deuren open voor middenveldorganisaties en de pers.

Vlaamse werkgevers ondertekenen convenant

Op 6 mei 2010 ondertekenden VLAB, Boerenbond, UNIZO en VOKA een convenant. Doelstelling is de tewerkstellingskansen voor personen met een arbeidshandicap te bevorderen, met oog voor de concurrentieproblematiek. De visietekst rond sociale economie die UNIZO medio 2009 lanceerde, bracht de bal aan het rollen.
Tijdens een bezoek aan de beschutte werkplaatsen maakten de Boerenbond, UNIZO en VOKA kennis met de werknemers met een arbeidshandicap, maar ook met de manier waarop de beschutte werkplaatsen in de praktijk hun sociale doelstelling realiseren door middel van hun economische werking. Uit deze contacten bleek dat de visies op de tewerkstelling van mensen met een arbeidshandicap vrij gelijklopend zijn, en dat de organisaties elkaar door samenwerking kunnen versterken.
Een aantal krachtlijnen rond deze samenwerking worden officieel bekrachtigd in de convenant. De convenant werd onmiddellijk geconcretiseerd door de toevoeging van een jaaractieplan.

Nick Nuyens bezoekt BW Mivas

Wielrenner Nick Nuyens heeft op maandag 26 april 2010 samen met zijn neef Rolf een bezoek gebracht aan beschutte werkplaats Mivas te Lier. Rolf Nuyens die tewerkgesteld is in de BW, leidde zijn neef met grote fierheid rond in de werkplaats. Nick Nuyens: "Rolf vertelt altijd met zoveel passie over zijn werk. Ik vind het dan ook bijzonder boeiend om eens in levende lijve te zien welke activiteiten hier worden uitgevoerd. Met mijn bezoek hoop ik het grote publiek beter vertrouwd te maken met de mogelijkheden van de beschutte werkplaatsen om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een job op maat aan te bieden."

VLAB-event: Ontdek de onbeperkte mogelijkheden van de beschutte werkplaatsen

VLAB vzw hield op vrijdag 23 april 2010 haar stakeholdersevent naar aanleiding van haar 30ste verjaardag. Karl Vannieuwkerke was tijdens dit event de gids door de wereld van de beschutte tewerkstelling, bekeken door de ogen van de verschillende stakeholders.
Om de onbeperkte mogelijkheden van de beschutte werkplaatsen en hun werknemers op een bijzonder manier te tonen werd een tipje van de sluier opgelicht van het kunstwerk welk Luc Lapere samen met de werknemers van de beschutte werkplaatsen aan het maken is.
Hiernaast werden ook de vijf organisaties voorgesteld die benoemd zijn tot ambassadeur van de beschutte werkplaatsen: Cercle Brugge, Coca cola, Scana Noliko, VDAB en VRT. Anderen zullen nog volgen...
In een volgende fase zullen de verschillende stakeholders uitgenodigd worden om een bezoekje te brengen aan een beschutte werkplaats.  

VLAB stelt de eerste vijf ambassadeurs voor

Op 25 maart 2010 heeft Luc Van Nevel aan vijf organisaties de titel van ambassadeur van de Vlaamse beschutte tewerkstelling uitgereikt. De eerste vijf ambassadeurs zijn: Cercle-Brugge, Scana Noliko, Coca-Cola, VDAB en VRT. Deze organisaties hebben deze waardering te danken aan het feit dat zij op een structurele basis samenwerken met een beschutte werkplaats en op deze manier sociaal ondernemerschap ook in de praktijk waar maken. lees meer