Actualiteit

Workshop logistiek

Op donderdagnamiddag 14 oktober 2010 zal VLAB in samenwerking met Tri-vizor een workshop houden rond het thema logistiek. Tijdens deze workshop zullen een aantal vragen worden beantwoord zoals ‘Wat zijn de nieuwe trends binnen de logistiek?’ en ‘Liggen hierbinnen opportuniteiten voor mijn BW?’ Indien deze vragen uw interesse prikkelen noteer dan 14 oktober alvast in uw agenda.

Memorandum VLAB

Naar aanleiding van de Federale verkiezingen stelde VLAB een memorandum samen om de verschillende politieke partijen te wijzen op het belang van de sector van de Vlaamse beschutte werkplaatsen, om de tewerkstellingskansen van personen met een arbeidshandicap te vrijwaren en zelfs te laten groeien... lees meer

Minister Van den Bossche aan de slag in Aarova

Op vrijdag 28 mei bezocht minister Van den Bossche beschutte werkplaats Aarova. Ze draaide er mee in de productie, waar ze onder andere kussens opvulde. Het viel de minister op dat de werknemers erg fier zijn op wat ze presteren. Ze maakte van haar bezoek gebruik om aan te kondigen dat er 4 miljoen euro vrijgemaakt wordt voor innovatie in de sociale economie. Nog voor de zomer komt er een oproep om voorstellen in te dienen.

Fons Leroy stimuleert Vlaamse jeugd om een carričre binnen de beschutte werkplaatsen uit te bouwen.

Op 20 mei gaf Fons Leroy, gedelegeerd bestuurder van VDAB, toelichting over de tewerkstellingsmogelijkheden in de omkadering van de beschutte werkplaatsen aan leerlingen uit ASO en TSO. Aansluitend zette BW Ryhove haar deuren open voor potentieel omkaderingspersoneel en onderwijs- en toeleidingsinstanties.

Lunchcauserie maatschappelijke meerwaarde beschutte werkplaatsen

Op 12 mei lichtte prof. Wim Moesen, expert in overheidseconomie, zijn visie op de maatschappelijke meerwaarde van beschutte werkplaatsen toe aan vertegenwoordigers uit het Vlaamse middenveld. Professor Moesen had het over de 5 bakens van de beschutte tewerkstelling: verwerving eigen inkomen, structuur, uitbouw netwerk sociale relaties, gevoel van eigenwaarde en kans op een autonoom leven. Voorafgaand zette Bewel haar deuren open voor middenveldorganisaties en de pers.

Vlaamse werkgevers ondertekenen convenant

Op 6 mei ondertekenen VLAB, Boerenbond, UNIZO en VOKA een convenant. Doelstelling is de tewerkstellingskansen voor personen met een arbeidshandicap te bevorderen, met oog voor de concurrentieproblematiek. De visietekst rond sociale economie die UNIZO medio 2009 lanceerde, bracht de bal aan het rollen.
Tijdens een bezoek aan de beschutte werkplaatsen maakten de Boerenbond, UNIZO en VOKA kennis met de werknemers met een arbeidshandicap, maar ook met de manier waarop de beschutte werkplaatsen in de praktijk hun sociale doelstelling realiseren door middel van hun economische werking. Uit deze contacten bleek dat de visies op de tewerkstelling van mensen met een arbeidshandicap vrij gelijklopend zijn, en dat de organisaties elkaar door samenwerking kunnen versterken.
Een aantal krachtlijnen rond deze samenwerking worden officieel bekrachtigd in de convenant. De convenant wordt onmiddellijk geconcretiseerd door de toevoeging van een jaaractieplan.

Nick Nuyens bezoekt BW Mivas

Wielrenner Nick Nuyens heeft op maandag 26 april 2010 samen met zijn neef Rolf een bezoek gebracht aan beschutte werkplaats Mivas te Lier. Rolf Nuyens die tewerkgesteld is in de BW, leidde zijn neef met grote fierheid rond in de werkplaats. Nick Nuyens: "Rolf vertelt altijd met zoveel passie over zijn werk. Ik vind het dan ook bijzonder boeiend om eens in levende lijve te zien welke activiteiten hier worden uitgevoerd. Met mijn bezoek hoop ik het grote publiek beter vertrouwd te maken met de mogelijkheden van de beschutte werkplaatsen om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een job op maat aan te bieden."

VLAB-event: Ontdek de onbeperkte mogelijkheden van de beschutte werkplaatsen

VLAB vzw hield op vrijdag 23 april 2010 haar stakeholdersevent naar aanleiding van haar 30ste verjaardag. Karl Vannieuwkerke was tijdens dit event de gids door de wereld van de beschutte tewerkstelling, bekeken door de ogen van de verschillende stakeholders.
Om de onbeperkte mogelijkheden van de beschutte werkplaatsen en hun werknemers op een bijzonder manier te tonen werd een tipje van de sluier opgelicht van het kunstwerk welk Luc Lapere samen met de werknemers van de beschutte werkplaatsen aan het maken is.
Hiernaast werden ook de vijf organisaties voorgesteld die benoemd zijn tot ambassadeur van de beschutte werkplaatsen: Cercle Brugge, Coca cola, Scana Noliko, VDAB en VRT. Anderen zullen nog volgen...
In een volgende fase zullen de verschillende stakeholders uitgenodigd worden om een bezoekje te brengen aan een beschutte werkplaats.


 

VLAB stelt de eerste vijf ambassadeurs voor

Op 25 maart heeft Luc Van Nevel aan vijf organisaties de titel van ambassadeur van de Vlaamse beschutte tewerkstelling uitgereikt. De eerste vijf ambassadeurs zijn: Cercle-Brugge, Scana Noliko, Coca-Cola, VDAB en VRT. Deze organisaties hebben deze waardering te danken aan het feit dat zij op een structurele basis samenwerken met een beschutte werkplaats en op deze manier sociaal ondernemerschap ook in de praktijk waar maken. lees meer

top

Website van VLAB in nieuw kleedje

In het kader van de imagocampagne ‘ontdek de onbeperkte mogelijkheden’ is de website van VLAB vernieuwd. Surf gerust eens rond en ontdek het nieuwe concept van de website.

top

Workshop Lean Manufacturing

Lean Manufacturing is een bedrijfsstrategie en arbeidsorganisatiesysteem, dat gefundeerd is op de eliminatie van  bedrijfsactiviteiten die geen toegevoegde waarde brengen voor de klant.

Tijdens een Workshop op 4 maart 2010 in De Zandloper te Wemmel kregen de BW de kans kennis te maken met deze methodiek. De workshop startte met een presentatie van de definitie, de filosofie en de tools van Lean Manufacturing. Naast de voordelen belichtte men ook de te verwachten problemen bij een implementatie.
In het tweede, interactieve gedeelte, vormden de praktijkcases de hoofdtoon. Een aantal sprekers deelden, hun praktijkervaringen zowel binnen de beschutte werkplaats als in samenwerking met de reguliere bedrijven.
Voor meer info zie hier.

Hiernaast zal ook een training worden aangeboden over Lean Manufacturing die loopt over meerdere dagen. Deze opleiding is een deel van het vormingsaanbod van VLAB. 

top

 Studiedag: Een preventief alcohol- en drugbeleid

Op 1 april 2009 werd, in navolging van het interprofessioneel akkoord 2007/2008, in de Nationale Arbeidsraad een CAO nr. 100 afgesloten over het thema alcohol- en drugbeleid binnen de onderneming.
Tijdens een studiedag op maandag 8 februari 2010 werd een toelichting worden gegeven bij deze CAO en dit vooral vanuit de praktijk: hoe kan de CAO geďmplementeerd worden in de organisatie, welke mogelijkheden zijn er om onrechtmatig alcohol- en druggebruik vast te stellen, welke rol hebben de diverse actoren in het alcohol- en drugbeleid. De praktijk werd geďllustreerd aan de hand van enkele cases.

top

ESF-project ‘opleidingen’ voorjaar 2009

Om de uren economische werkloosheid te beperken enerzijds, en om de uren van niet-productie nuttig aan te wenden voor de verdere ontwikkeling van de competenties van de werknemers (of eventueel zelfs om te scholen naar andere activiteiten) anderzijds, werd een grootschalig opleidingsproject opgezet, gefinancierd met ESF-middelen.

In totaal werden op 6 maanden tijd 115.495 opleidingsuren gerealiseerd, en werd aan 6.897 werknemers opleiding verstrekt (waarvan 5.328 doelgroepwerknemers): het project bereikte dus meer dan 1/3 van alle werknemers. Op 3 na, namen alle BW deel aan het project. Het eindrapport van het project werd ondertussen ingediend bij ESF: zodra de middelen gestort worden door ESF, zullen de BW vergoed worden voor de gemaakte kosten.

top

Nieuwe toeleidingsprocedure

Op donderdag 25 september 2008 organiseerde VLAB een infosessie over de nieuwe toeleidingsprocedure voor personen met een arbeidshandicap. Deze procedure die ingaat vanaf 1 oktober 2008, vervangt de PEC-procedure uit de vroegere Vlaams Fonds-regeling en wordt geregisseerd door VDAB.

De procedure omvat de erkenning van personen met een arbeidshandicap en de toekenning van verschillende bijzondere tewerkstellingsondersteunende maatregelen (BTOM). De BTOM zijn ondermeer de tewerkstelling in een beschutte werkplaats en de VOP-regeling (compensatie voor het rendementsverlies bij tewerkstelling in het reguliere circuit - vervangt de regelingen voor CAO 26 en VIP).

Meer info vindt u hieronder :

Verslag infosessie nieuwe toeleidingsprocedure
Presentatie door VDAB
Presentatie door GA
Presentatie door GTB
Bijlage 1: Indicering AH en toekenning - Indicaties AH
Bijlage 2: Indicering AH en toekenning BTOM - Lijst aandoeningen
Bijlage 3: Indicering AH en toekenning - Criteria Lijst RvB 
Bijlage 4: Indicering AH en toekenning BTOM - Multi
Bijlage 5: Indicering AH en toekenning - Toelichting advies
Bijlage 6: Indicering AH en toekenning BTOM - Doelgroepvoorstelling
Bijlage 7: Indicering AH en toekenning BTOM - Besluit Vl. Regering
Bijlage 8: Contactpersonen DAH VDAB

 

 

© Vlab 2010